AUMENTO DEL 5%  

Crecimiento récord de empleados públicos en el Gobierno de Cristina

Es lo que surge de las planillas de Recursos Humanos, anexas al Presupuesto 2014. El ministerio de Alicia Kirchner, a la cabeza.

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• Por Gabriel Ziblat

La planta de empleados que trabaja en el Estado Nacional subió en el último año un 5% | Foto: Télam

La planta de empleados que trabaja en el Estado Nacional subió en el último año un 5%, lo que representa un importante crecimiento en relación al promedio de los gobiernos de Cristina Kirchner.  Y los organismos que más vieron incrementar su tropa son el Ministerio de Desarrollo Social, que conduce Alicia Kirchner, y la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), liderada por Alejandro Granados, hijo y homónimo del flamanteministro de Seguridad bonaerense.

Los datos surgen de las planillas de Recursos Humanos que van anexas al proyecto de Presupuesto 2014, al que le dio media sanción la Cámara de Diputados esta semana. Allí se destaca que la Administración Nacional, entre empleados permanentes y transitorios, tendrá a su cargo en 2014 unas 376.145 personas, casi 18 mil más que en 2013.

La tendencia, hasta ahora, era que año tras año la planta de empleados crecía entre dos y tres por ciento, destacándose así el salto de 5% este período. El mayor crecimiento, además, se da proporcionalmente entre los empleados de planta permanente.

En el análisis por organismos se destaca el crecimiento exponencial de la planta del Ministerio de Desarrollo Social, que sube un 87%. La cartera de la cuñada presidencial, que desde su rol ministerial logró consolidar a la agrupación política Kolina en diferentes provincias, tenía 1.834 empleados según el Presupuesto 2013 y ahora subirá a 3.435.

En el segundo lugar quedó la ANAC, el organismo encargado de controlar los aeropuertos del país. El hijo de Granados, que conduce la entidad desde 2010, logró que un año se incremente su planta de personal en un 86% (de 1.967 a 3.661).

El podio lo completa la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), que aumentó un 68%. Su titular es Juan González Gaviola, quien ya estuvo envuelto en dos polémicas: cuando era interventor del PAMI había designado familiares, entre ellos a su esposa, y más tarde el diario Crítica difundió que en la Superintendencia de AFJP y en la SRT se duplicó su salario.

En ese último pase laboral, además, Gaviola se llevó consigo a cuatro gerentes que cobraron 400 mil pesos de indemnización por haber tenido que cambiar de trabajo.

El Sedronar no tiene titular designado desde que Rafael Bielsa renunciara a principios de 2013. Quien quedó a cargo, interinamente, es el subsecretario de Control de Sustancias Psicoactivas, Julio Postiglioni.Esto no evitó, no obstante, que para 2014 cuente con 64% más de empleados.

Según señaló el diputado del GEN Fabián Peralta en el debate del Presupuesto, “el proyecto prevé para el año próximo 128 millones, de los cuales la mitad se van en gastos operativos, con lo cual quedarían alrededor de 6 millones por mes para prevenir, asistir a los adictos y coordinar la lucha contra el narcotráfico en toda la Argentina”.

En el quinto puesto entre los que más crecieron está la Afsca, que subió sus empleados de 331 a 486 (47%). Su presidente, Martín Sabbatella, fue denunciado por girar un porcentaje del salario de empleados del organismo a su partido político (él dijo que eran aportes voluntarios). Este mes, dos fiscales pidieron reabrir la causa.

Las noticias sobre nuevos cargos en el Estado, en los últimos tiempos, suelen estar enfocadas al accionar de La Cámpora, la agrupación kirchnerista que logró un importante crecimiento en diferentes áreas gubernamentales. Sin embargo, por la forma en la que están armadas las planillas del Presupuesto, que no están discriminadas por secretarías ni incluye a empresas del Estado como Aerolíneas Argentinas, esa hipótesis no se puede ratificar.

El empleo en negro volvió a crecer y afecta a 4,2 millones de personas

DATOS OFICIALES DEL SEGUNDO TRIMESTRE DEL AÑO

El empleo en negro volvió a crecer y afecta a 4,2 millones de personas

A escala nacional se ubica en 34,5%, luego de haber bajado antes hasta 32%. En el norte del país llega al 43%.

Por ISMAEL BERMÚDez

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Los más afectados. Personal doméstico, construcción y hoteles, son record en empleo en negro,

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En el Norte argentino el trabajo en negro volvió a pegar un salto y ya supera el 43%. Y es uno de los factores que explica el aumento del empleo no registrado a nivel nacional que alcanzó el 34,5%.

Esos datos son oficiales, corresponden a la Encuesta Permanente de Hogares del segundo trimestre de 2013 que ayer difundió el INDEC. Abarca a 31 regiones o grandes ciudades urbanas.

Si se agrega el interior de las Provincias, que tiene elevados niveles de informalidad,el empleo en negro podría llegar al 40%.

El 34,5% de empleo en negro equivale a 4.200.000 de trabajadores sobre casi 12,2 millones de asalariados privados y del sector público.

O dicho de otro modo, uno de cada 3 empleados en relación de dependencia no tiene derecho a la jubilación, no está cubierto por una obra social o ART y gana menos y también tiene menos beneficios laborales que el resto de los empleados que están registrados.

Si se descuenta el empleo público, que se supone está registrado, el trabaja en negro en el sector privado rondaría el 45%.

Además hay otros 4 millones de gente ocupada no asalariada que trabaja por su cuenta, como profesionales, donde se estima que la informalidad laboral es más elevada. En total los ocupados suman 16,1 millones y los desocupados 1,3 millones.

Entre los que trabajan en negro, el grueso son trabajadores de la construcción, de servicios de hotelería y restaurantes, y el personal doméstico (tanto por horas o por jornada completa). En estas actividades el empleo informal supera largamente el 60%.

Un año atrás el empleo informal también arrojó el 34,5%. Pero hacia fines de 2012 y comienzos de 2013 se esbozó un descenso, alcanzando el 32% en el primer trimestre. Ahora volvió a subir al 34,5%, un porcentaje que muestra un alto nivel de precariedad laboral. Y también que la calidad laboral no mejoró pese a que, de acuerdo a los datos oficiales, la economía podría crecer este año más del 5%.

Así las cosas, el balance laboral oficial de los últimos 12 meses muestra que de 4.170.000 empleos en negro del segundo trimestre de 2012, se pasó a 3.880.000 en el primer trimestre de 2013 para incrementarse a 4.200.000. También indica que el desempleo siguió estancado en el 7,2% y que la tasa de empleo se mantuvo casi sin cambios, con un leve aumento de los subocupados.

Quizás conociendo estos datos, y ante las quejas de varios sindicatos, desde el Gobierno volvieron a anunciar un plan de lucha contra el empleo negro, con más inspecciones.

Sin embargo, aunque el promedio interanual no varió, la radiografía del empleo no registrado muestra fuertes disparidades con relación a un año atrás.

El dato sobresaliente es el fuerte incremento de la informalidad laboral tanto en el Noreste (NEA) -- que subió del 40,1 al 43%-- como en el Noroeste (NOA)- que aumentó del 40,9 al 43,3%.

A la cabeza de la informalidad está Corrientes con el 46,8, seguida de Tucumán con el 45,9%, Salta con el 44%, Resistencia (Chaco) con el 43,5% y tanto Formosa como Santiago del Estero con el 43%.

Estas cifras llamaron la atención porque informes anteriores del INDEC mostraban al Norte con menores tasas de desocupación y hasta pleno empleo, como en el caso de Resistencia (Chaco). Y también menores porcentajes de indigencia y pobreza que en el resto del país.

Ahora, el INDEC confirma que mientras el promedio nacional es del 7,2%, en el NEA la desocupación sería del 2,5% y en el NOA del 5,8% pero más de 4 de cada 10 ocupados asalariados no está registrado.

En gran parte eso podría explicarse porque muchos trabajadores se declaran “ocupados” porque tienen algún plan de empleo, pero reciben un subsidio sin descuentos jubilatorios. Para muchos especialistas este alto porcentaje de informalidad no sería otra cosa que ocupación disfrazada y a traves de la asistencia social el Estado precariza el empleo.

Por ejemplo, según la CGT si no se consideran los planes, el desempleo del 7,2% sube al 16,8%, habría menos gente ocupada y el empleo en negro sería más bajo.

En la region metropolitana, el empleo en negro también se mantiene estancado respecto de un año atrás, con disparidades porque aumenta en el Conurbano Bonaerense del 38,6 al 39,1%, mientras en la Capital baja del 22,7 al 21,6%. En ambos casos aumenta con relación al último trimestre.

En tanto, en la región de Cuyo el trabajo en negro es de 34,7 %, en la región Pampeana de 31,5 % y en la Patagonia llegó a 18,9%. Con el 12,9%, Comodoro Rivadavia figura con el menor empleo en negro.

Cerca de las elecciones..Hoy acordarían llevar el salario mínimo a $ 3.500

SE REÚNE EL CONSEJO QUE INTEGRAN FUNCIONARIOS, EMPRESARIOS Y GREMIOS

Hoy acordarían llevar el salario mínimo a $ 3.500

Equivale a un aumento del 24%. Se pagaría en varias cuotas.

Por CARLOS GALVÁN

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Suba. La cúpula de la CTA oficialista pidió 26%, según “la inflación real”.

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Apurado porque las elecciones primarias se vienen encima, el Gobierno pretende que hoy mismo, es decir en su primer día de sesión, el Consejo del Salario fije el nuevo valor del salario mínimo, vital y móvil, que en la actualidad es de $ 2.875. Es tanta la relevancia que la Casa Rosada le da a la actualización del mínimo que se espera que la propia Cristina Kirchner vaya esta noche al Ministerio de Trabajo para hacer el anuncio.

Fuentes empresarias aseguraron que ministros de la administración K les habían adelantado que la intención del Gobierno es subir el mínimo un 24%, con lo que superaría los $3.500. Es de esperar, sin embargo, que la suba sea al menos en dos tramos.

En sectores sindicales se especulaba, por otro lado, con que Cristina también podría anunciar una actualización de Ganancias.

El Consejo está formado por 16 representantes de las cámaras patronales y otros 16 de las dos centrales sindicales oficialistas.

Antonio Caló, Andrés Rodríguez y Omar Viviani, tres de los líderes de la CGT alineada con la Casa Rosada, definieron ayer que esa central sindical reclamará una suba de entre el 24 y el 25%, en sintonía con el cierre paritario de muchos gremios este año.

La CTA K, en cambio, pedirá que la suba sea del 26%.

“La idea es que esté unos puntitos por arriba de la inflación real”, fundamentó Pedro Wasiejko, secretario adjunto de esa central sindical.

La UIA, CAME, ADEBA, la Cámara Argentina de Comercio y otras entidades empresariales estuvieron reunidas ayer en la Bolsa de Comercio. Acordaron que irán hoy a Trabajo a escuchar lo que pidan los sindicalistas.

“Como en toda negociación empezaremos abajo y después iremos viendo”, dijo un empresario. Y agregó: “Igual es de esperar que al porcentaje lo termine fijando el Gobierno ”.

Los empresarios interpretaron que el apuro de la Casa Rosada en convocar al Consejo del Salario es electoral. “Quieren hacer el anuncio del nuevo mínimo antes de que empiece la veda”, opinó un abogado en la reunión.

Delia Ferreira, ex titular de Poder Ciudadano y experta en temas electorales, explicó aClarín que la legislación prohíbe que en los últimos 15 días de la campaña el Gobierno haga anuncios que “puedan promover la captación del voto”. Faltan 17 días para las primarias.

Las dos centrales sindicales anti K, la CGT de Hugo Moyano y la CTA de Pablo Micheli, no fueron convocadas al Consejo del Salario. Hoy ambos dirigentes darán una conferencia de prensa “para rechazar la farsa de ese club de amigos en que se transformó el Consejo”, adelantó Micheli. Ambas centrales reclaman que el salario mínimo se fije en 5.200 pesos.

¿Se puede “vivir sin dinero”?

23 de julio, 2013 | Categoría(s): Noticias Curiosas-Insólitas

No es que practique el ascetismo en sí, pero esta mujer decidió cambiar el estilo de vida que llevaba por uno más simple. A sus 50 años, Heidemarie Schwermer, empezó por dejar su trabajo como psicoterapeuta, vender su apartamento y todo lo que no le cupiera en la maleta.

Todo como parte de un experimento que duraría solo un año pero que ya se ha prolongado por 15 años más. ¿Cómo surgió la idea? y ¿de qué viviría? 

Al parecer Heidemarie perteneció a una familia acomodada que fue sacudida económicamente por la Segunda Guerra Mundial. Esto cambió la perspectiva de Heidemarie quien al pasar los años fundó un circulo de intercambio de servicios simples, de cuidado de niños o limpieza, en otras palabras ella haría algunas labores en lugares ajenos a cambio de comida y un lugar donde alojarse.

“Me di cuenta de que cada vez necesitaba menos dinero y entonces pensé que podía tratar de vivir un año sin dinero. Yo solo quería hacer un experimento pero me gustó mi nueva vida y ya no quiero volver a la vieja. “, explicó Heidemarie.

Como era de esperase a su familia no le pareció la idea pero han aprendido a tolerar la situación y algunos ya hasta orgullosos se sienten.

Aunque al principio daba sus servicios al hogar donde llegaba, ahora ya no lo hace pues los dueños de la casa o amigos le regalan ropa y cosas necesarias, y aunque le han pedido que se quede más tiempo, ella lo rechaza pues dice: “Siento que me tengo que ir. Es mi trabajo estar con la gente. Soy como un peregrino de paz. Voy de casa en casa compartiendo mi filosofía”.

No acepta dinero más que para comprar su boleto de tren, que la llevará a un nuevo lugar.

Ahora se filma un documental de su vida con el tema ‘Vivir sin dinero’, y aunque realiza cosas parecidas a la gente sin hogar, ella se defiende diciendo “estos no son muy queridos ni la gente los invita a su casa” como a ella, según registra Rt.